2015年，为重点处理关系职工亲身利益的问题和职工临盆生活中的实际艰难，增强企业凝聚力，甘肃邮政展开了“心系一线·关爱职工”活动。浙江ems代收货款
　　一年来，甘肃邮政深入临盆一线，了解聘工在临盆生活中碰到的艰难和问题，深入各地基层业务网点和临盆班组调研引导工作；元旦、春节其间，与服从在临盆一线的职工一起过年；夏日为一线职工送清冷，在“双11”等经谋生产旺季慰问一线职工，让广大职工感觉到公司的眷注和温暖，引发了职工的工作热情。安徽ems代收货款
　　这次活动中，甘肃邮政积极推进“职工小家”、“市区投递员之家”建设，彻底处理了基层职工的学习培训、生活等问题，职工认可度和归属感进一步提高。截止1月10日，甘肃邮政共建成“先进职工之家”单位17个、“榜样职工小家”67个、市区“榜样投递员之家”45个。
　　2015年，甘肃邮政创建了平等协商和集体条约制度，与员工签署、续签了《集体条约》，签署（续签）率达到100%；开始了班组（支局所）事物民主管理自察整改工作，创建健全班务会、公开栏等班组事物民主管理的有效公开情势，营造推进班组事物民主管理的浓郁气氛；对11个市（州）分公司、16个县（市）分公司班组事物公开民主管理工作开始了检察督导，基层事物公开民主管理工作迈上了新台阶。
  泉源：中国邮政报