自江苏省南京市邮政分公司与南京市HR和社会保障局签订战略合作和谈后，该公司加强协同作战，环绕“一个客户，多项目落地；聚焦一张卡片，多维度开发”的经营思路，在第三代社保卡换发、“生存认证”项目、邮社融合发展等方面实现了新突破，当前，已累计为20万人次提供第三代社保卡换发服务。厦门代收货款
　南京市邮政分公司驻足“数据、体系、协同”三个到位，细化工作安排，推进第三代社保卡换发项目。宁德代收货款该公司认真梳理各种客户数据，通过制订“精访—活访—普访”的“三访”策略和创建“走访—电访—到访”全流程追踪系统，实现闭环管控，有力保证了第三代社保卡开发的蓄客工作。别的，该公司努力打造用卡生态圈，一方面协同作战，实现“金融+渠道”“金融+文传”“金融+市场”等专业资源赋能，推出“邮乐食堂”特惠购、影戏票特价享等线上客户权柄；另一方面，与战略客户联动，借助卫岗乳业、古南都等本土老字号品牌影响力和“车享家”等行业领先品牌优势，先后打造了“食在实惠”“行在实惠”第三代社保卡权柄客户用卡场景。
　　南京市邮政分公司还与人社局等相关单位联和推出“南京市企业退休人员2021年度夏送清冷活动物品寄递和帮忙企业养老保险报酬领取资格认证服务”，实现了政务寄递项目的新突破。该公司在接到招标通告后，积极展开应标工作，仅报价关键的方案演算就达50余次。“为确保顺畅竞标，开标前一天夜晚项目组繁忙到深夜，不断雠校投标方案、检察投标文档上传情况，做到满有把握。”该公司客户营销中心金融保险团队成员讲，针对项目中存在的问题，江苏省邮政分公司客户营销中心、省分公司速递部等相关单位协同霸占，在专业资源和谐上给予很大的支持。
　　通过充分整合人社线上平台和邮政线下网点、邮路、寄递等资源优势，南京邮政与南京市人社局在多个项目上深入展开战略合作，共同推进“互联网+人社”政务便民服务。双方联和推进的仲裁专递、工伤保险专递、人社审批结果寄递、社保卡寄递等项目渐渐落地收效。当前，南京市民前往邮政网点就能够解决“社会保障卡申领”“社会保障卡启用（含社会保障卡银行账户激活）”“社会保障卡运用状况盘问”“社会保障卡信息变动”“社会保障卡挂失与解挂”“社会保障卡补领、换领、换发”6项业务，“家门口”的社保服务，让越来越多的市民享受到“最多跑一次”的方便。截止2021年11月末，全市邮政政务寄递项目寄递量累计达32万件，实现业务收入359.45万元。
　　在扎实做好通例寄递业务的同时，南京市邮政分公司持续摸索新业务、开创新模式。该公司通过省市联动、专业协同，成功开发了企业养老保险报酬领取资格认证服务项目；2021年12月，又率先在全省创办了跨省通办社保卡业务。