为贯彻落实七单位《关于做好快递员群体正当权柄保障工作的意见》，最近，江苏省总工会、省HR和社会保障厅、省邮政管理局、省快递协会联和印发了《关于展开快递行业集体协商工作的引导意见》（以下简称《引导意见》），聚焦加强快递行业劳动者群体正当权柄保障，持续提高其得到感、幸福感和安全感。桂林邮政代收货款这也是全国首个快递行业省级集体协商引导意见。梧州邮政代收货款
　　《引导意见》明确要求各地要充分发挥集体协商制度和谐劳动关系的基础性作用，整合体系资源，加强协同配合，至“十四五”末，推进普遍展开快递行业集体协商，持续增强集体协商质效，渐渐提高劳动者权柄保障水平。
　《引导意见》提出，要坚持以问题为导向，将规范劳动用工管理、行业最低薪资标准、计件单价、劳动定额、苏息休假、劳动保护、职业发展等作为快递行业集体协商的重点内容。通过协商指导快递企业增长自有员工比例，推行用工主体责任，渐渐实现行业劳动用工规范化；协商确定行业劳动者最低劳动薪资标准，创建劳动薪资合理增涨机制；协商合理确定劳动者工作量和劳动强度，保障劳动者依法享受苏息休假;协商提高劳动者保险水平，敦促企业依法为劳动者支付社会保险；协商确定企业劳动安全卫生条件，设定切合快递行业特点的快递员苏息驿站，持续改进劳动者工作环境；协商完善劳动者职业发展保障，搭建有利于劳动者成长的发展平台，引发广大劳动者创新潜力与创造活力。
　　江苏局表示，将进一步加强与相关单位的和谐配合，积极组织展开快递行业集体协商工作，努力发挥集体协商构建和谐劳动关系的积极作用，更好地保障快递员群体正当权柄。